Healthy Leadership: Führungskräfte-Coaching in Darmstadt
Erst führst du dich. Dann führst du andere.
Die meisten Führungstrainings lehren dich, wie du andere führst. Ich fange woanders an: bei dir.
Wo ihr steht
„Ich funktioniere. Aber langsam nicht mehr.“
- Du führst auf Autopilot. Entscheidungen fallen dir schwerer als früher.
- Dein Team spiegelt deinen Zustand, auch wenn du versuchst, ihn zu verstecken.
- Eure Werte stehen an der Wand, aber die Führungsebene lebt sie nicht.
- Die Burnout-Zahlen steigen, und Führungskräfte sind die verdeckte Risikogruppe.
- Zu einem Wellness-Seminar kommt deine Führungsebene nicht.
Irgendwann reicht „ich schaffe das schon“ nicht mehr — weder für dich noch für dein Team.
Was kostet dich deine Art zu führen? Nicht in Euro. In dir.
Healthy Leadership ist kein Wellness-Programm. Es ist eine Führungskompetenz.
Was sich ändert
Führung von innen nach außen
-
Du führst dich selbst
Ich zeige dir nicht, wie du weniger Stress hast. Ich zeige dir, was der Stress dir über dich sagt. Du bist wieder klar und entscheidest, statt auf Autopilot zu führen.
So arbeite ich daran
Modul A, Selbstführung & Resilienz: Energie-Management, Vorbeugen gegen Burnout und Arbeit an deiner Identität als Führungskraft nach dem St. Galler Coaching Modell (SCM). Ein Tag zum Einstieg oder zwei Tage zur Vertiefung, auf Wunsch mit einem Follow-up nach vier bis sechs Wochen.
-
Du führst aus deinen Werten
Du lebst Werte vor, ob du willst oder nicht. Die Frage ist nur: welche? Werteorientierte Führung beginnt nicht beim Flipchart. Sie beginnt bei dir.
So arbeite ich daran
Modul B, Werteorientierte Führung: Du erkennst deine eigenen Führungswerte und bringst sie mit der Kultur deines Unternehmens in Einklang. Und du klärst, wie du entscheidest, wenn Werte und Druck kollidieren. Ein Tag oder zwei bis drei Tage mit Zwischenphase.
-
Eure Führungskultur trägt sich selbst
Beide Module wirken einzeln. Zusammen verändern sie Führungskultur: eine, die sich selbst trägt, ohne dauerndes Nachhalten.
So arbeite ich daran
Modul A kommt zuerst, Modul B baut darauf auf, kann aber auch für sich stehen. Das komplette Programm umfasst fünf bis sechs Tage über drei bis vier Monate.
Woher ich das kenne
Ich kenne beide Hölzer am eigenen Stamm: das, was funktioniert, und das, was trägt
Ich bin Systemarchitekt. Mein Beruf: Systeme so bauen, dass Menschen darin tragen können.
2017 baute ich für Continental in Shanghai ein 17-köpfiges Engineering-Team von null auf. Andere Kultur, andere Sprache, alles anders. Und es trug. Nicht wegen der Prozesse — wegen zwei Dingen, die überall gelten: Individualität und Zugehörigkeit.
Jahre später stand ich selbst in einem System, das nicht trug. Ich wusste, wie man es besser macht. Ich habe es gesehen, benannt, verstanden. Und trotzdem bin ich zerbrochen. Nicht weil ich zu wenig wusste. Weil Wissen im Kopf sitzt.
Deshalb reicht bei mir Analyse nicht. Über die eigenen Grenzen zu gehen ist keine Stärke. 80 % reicht.
Was euch noch hält
Ihr zögert. Das dürft ihr.
-
„Das klingt nach Wellness.“
Healthy Leadership ist kein Wellness-Programm. Es ist eine Führungskompetenz.
-
„Auf mich achten? Dafür habe ich keine Zeit.“
Auf dich achten ist keine Schwäche. Es ist die klügste Investition, die du als Führungskraft machen kannst.
-
„Unsere Führungskräfte kommen zu so etwas nicht.“
Zu Wellness-Seminaren kommen sie nicht. Zu einem Training in Führungskompetenz schon.
-
„Wir haben schon Führungstrainings gemacht.“
Die meisten lehren, wie du andere führst. Ich fange woanders an: bei dir. Wer sich nicht selbst führen kann, kann keine anderen führen.
-
„Bei uns sagt man Sie.“
Ich duze alle meine Kunden. Das ist Teil meiner Marke und Teil des Vertrauens, das ich aufbaue. Wenn das für dein Unternehmen ein Problem ist, passen wir wahrscheinlich nicht zusammen — und das ist okay.
-
„Und wenn wir am Ende nicht zufrieden sind?“
Dann bekommst du dein Geld zurück. Bist du am Ende wirklich unzufrieden mit meiner Arbeit, hast mitgearbeitet und sagst mir, warum, gilt meine Garantie. Das ist mir mehr wert als der Umsatz.
Der Rahmen
- 1.800 € netto pro Tag. Vor- und Nachbereitung inklusive. Für Pakete über mehrere Tage gelten eigene Preise, meist günstiger.
- Modul A, Selbstführung & Resilienz: 1 bis 2 Tage, auf Wunsch mit Follow-up nach 4 bis 6 Wochen.
- Modul B, Werteorientierte Führung: 1 bis 3 Tage.
- Beide Module zusammen: ab 2 Tagen. Das komplette Programm: 5 bis 6 Tage über 3 bis 4 Monate.
- Höchstens 12 Teilnehmende. Keine Reisekosten im Raum Darmstadt, Rhein-Main und Bergstraße.
- Mit Garantie. Bist du am Ende wirklich unzufrieden mit meiner Arbeit und sagst mir, warum, bekommst du dein Geld zurück. Voraussetzung: Du arbeitest mit.
Fragen
Was ist Healthy Leadership?
Healthy Leadership verbindet Selbstführung und Resilienz (Modul A) mit werteorientierter Führung (Modul B), in dieser Reihenfolge. Es ist kein Stapeln von Methoden, sondern Führung von innen nach außen: erst die Frage, was für eine Führungskraft du sein willst, dann die Frage, wie du andere führst.
Muss ich beide Module buchen?
Nein. Beide Module wirken einzeln. Du kannst mit einem anfangen und schauen, was sich bewegt. Zusammen verändern sie Führungskultur.
Für wen ist das?
Für Führungskräfte, die merken, dass sie nur noch funktionieren. Für HR und Gesundheitsmanagement, die eine Vorsorge suchen, die die Führungsebene auch annimmt. Und für Geschäftsführungen, deren Werte an der Wand stehen, aber nicht gelebt werden.
Was kostet das?
Vor- und Nachbereitung sind inklusive, für mehrere Tage gibt es eigene, meist günstigere Paketpreise, und es gilt meine Geld-zurück-Garantie. Ein Tag liegt bei 1.800 € netto.
Wie fangen wir an?
Mit einem kostenlosen Erstgespräch von 30 Minuten. Dort klären wir, welches Modul zu eurer Situation passt.
Gibt es eine Garantie?
Ja. Bist du am Ende wirklich unzufrieden mit meiner Arbeit und sagst mir, warum, bekommst du dein Geld zurück. Voraussetzung: Du arbeitest mit. Die Garantie gilt für meine Arbeit, nicht für dein Ergebnis. Ich trage dich nicht. Das Ergebnis ist deine eigene Entscheidung.
Gesunde Führung ist ansteckend. Erschöpfte Führung leider auch.
Lass uns schauen, welches Modul zu eurer Situation passt.