Coaching, Beratung, Consulting

Was es ist

Drei Wörter, die im Alltag durcheinandergehen. Eine einheitliche Trennung gibt es nicht, auch Fachverbände benutzen die Begriffe unterschiedlich. Der Kern lässt sich trotzdem klar sagen.

Beratung und Consulting: Jemand mit Fachwissen schaut auf deine Lage und sagt dir, was er an deiner Stelle tun würde. Steuerberaterin, Anwalt, Unternehmensberatung. Du kaufst eine Einschätzung und oft eine fertige Lösung.

Training: Du übst ein bestimmtes Verhalten ein, nach einem festen Inhalt. Präsentieren, verhandeln, ein Werkzeug bedienen.

Coaching: Dein Anliegen gibt die Richtung vor, nicht ein Lehrplan. Der Coach bringt keine Antwort mit. Er stellt Fragen, zeigt dir dein Muster und hält den Rahmen, in dem du zu deiner eigenen Entscheidung kommst. Was am Anfang verabredet wird, klärt die Auftragsklärung.

Im Coaching

Von mir bekommst du keinen Rat und keine fertige Lösung. Das ist Absicht. Ich stelle Fragen, zeige dir, was ich wahrnehme, und halte den Raum, in dem deine Antwort von innen kommt.

Das ist unbequemer als ein Gutachten. Eine Empfehlung kannst du ablegen. Eine Entscheidung, die du selbst getroffen hast, nicht.

Beratung und Coaching ergänzen sich. Die Rechtsfrage klärt die Anwältin, das Sanierungskonzept schreibt die Unternehmensberatung. Was du mit dem Ergebnis machst, entscheidest du. Dort beginnt meine Arbeit.

Wie sich Coaching und Psychotherapie unterscheiden, steht unter Coaching oder Therapie.

Welche Frage dich weiterbringt

Fehlt dir Wissen? Dann suchst du Beratung.

Fehlt dir Übung? Dann suchst du ein Training.

Weißt du eigentlich genug und kommst trotzdem nicht weiter? Dann geht es nicht um Wissen. Darum geht es in meiner Arbeit, für dich allein auf der Seite Für dich und für Teams auf der Seite Für dein Unternehmen.