Glossar · St. Galler Coaching Modell
Wertehierarchie
Die Wertehierarchie ist die Rangordnung deiner Werte: Welcher zählt, wenn zwei nicht gleichzeitig gehen? Das St. Galler Coaching Modell (SCM) ordnet Werte zusätzlich nach Tiefe, von äußeren Dingen bis zu dem, was deinem Leben Sinn gibt.
Auch: Werte-Hierarchie, Rangordnung der Werte, Wertekonflikt
Urheber: Rudolf E. Fitz, Coach Akademie Schweiz
Was sie ist
Wertehierarchie ist zunächst ein allgemeiner Begriff: Deine Werte stehen nicht nebeneinander, sie haben eine Rangfolge. Du merkst sie erst, wenn du wählen musst.
Das St. Galler Coaching Modell (SCM) ergänzt eine zweite Ordnung, die nach Tiefe. Unten stehen Werte, die sich außen erfüllen: Besitz, Status, Sicherheit. Darüber liegt, was du kannst, dann wer du bist, ganz oben, was deinem Leben Sinn gibt. Die Ordnung lehnt sich an die logischen Ebenen an.
Das ist ein Modell und keine Rangliste, nach der ein Wert besser wäre als ein anderer. Es sagt nur: Ein Wert steht oft für einen anderen, der dahinter liegt.
Woran du sie merkst
Du sagst, Familie sei dir das Wichtigste. Dein Kalender sagt etwas anderes. Das ist keine Heuchelei. Es sind zwei Hierarchien: die, die du nennst, und die, die du lebst.
Schwierig wird es, wenn zwei Werte auf derselben Stufe stehen und in verschiedene Richtungen ziehen. Verlässlichkeit und Freiheit zum Beispiel. Dann erfüllst du den einen und verletzt dabei den anderen. Jede Entscheidung fühlt sich falsch an, und du nennst es Unentschlossenheit.
Im Coaching
Ich lasse dich keine Liste sortieren. Eine Liste füllst du mit dem Kopf aus, und der kennt die erwünschten Antworten.
Ich frage, was du dir von einem Wert versprichst. Und davon wieder. Geld steht für Sicherheit, Sicherheit für Ruhe, Ruhe für das Gefühl, genug zu sein. So wird sichtbar, auf welcher Stufe du arbeitest und was du eigentlich suchst.
Das Modell geht davon aus, dass nur der nächste Schritt trägt und keine Abkürzung. Ich teile das. Wer eine Sinnfrage mit einem Gehaltssprung beantwortet, hat danach mehr Geld und dieselbe Frage.
Die Hierarchie ändere ich nicht für dich. Du siehst sie und entscheidest neu.